本報(bào)訊（記者：莊婷婷；通訊員：趙夢若、崔曉丹）近日，“山海勝境共進(jìn)共富”銀企共建合作暨文旅產(chǎn)業(yè)授信簽約活動(dòng)在連云區(qū)高公島街道黃窩村黨群服務(wù)中心舉行，共達(dá)成駐村服務(wù)、助企惠農(nóng)等合作12項(xiàng)，頒發(fā)預(yù)授信證書2250萬元。“多虧了這次共建活動(dòng)，為我們鄉(xiāng)村小企業(yè)發(fā)展?fàn)幦×烁噘Y金。”騰溢旅游開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)人李惠說道。
發(fā)展不平衡、資源稟賦有差異，“強(qiáng)村”產(chǎn)業(yè)發(fā)展越來越強(qiáng)，“弱村”沒有適合發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，怎么能實(shí)現(xiàn)“村村好”？怎么能帶動(dòng)每個(gè)村的群眾都富起來？連云區(qū)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，在“街街聯(lián)動(dòng)、村村抱團(tuán)、村企共建”實(shí)踐中找到了新答案，逐步形成了區(qū)域化、組團(tuán)式的發(fā)展格局。
在接近羊山島的最高處，“小島人家”民宿老板惠康棕忙得腳不沾地，“12個(gè)房間基本滿房，一天開車接送客人上下島就要跑20多趟，很多都是沖著看日出來的。山頂?shù)姆孔右郧岸紱]人要，現(xiàn)在成了香餑餑！”連島、羊山島、連云港老街、海上云臺(tái)山，以觀日為特色的民宿集聚區(qū)正串點(diǎn)連片、加快成型。
聚焦“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)，連云區(qū)始終堅(jiān)持建設(shè)鄉(xiāng)村與經(jīng)營鄉(xiāng)村“同向發(fā)力”，按照“地域相近、產(chǎn)業(yè)相似、文化相親”原則，試點(diǎn)打造區(qū)域產(chǎn)業(yè)共富帶，先行探索“宿城—高公島—連島”民宿產(chǎn)業(yè)帶，試點(diǎn)開展旅游民宿認(rèn)證，形成觀日風(fēng)光、茶田風(fēng)韻、漁家風(fēng)情等主題民宿集群，推動(dòng)五一、國慶假日游客同比增長21%。
“如果沒有依靠共建共治共享機(jī)制，健全茶產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈，我們這個(gè)交通不太便利、村集體經(jīng)濟(jì)相對較弱的村子，僅靠種茶葉很難駛?cè)胫赂弧燔嚨馈！彼蕹墙值来笾駡@村黨支部書記張秀忠說道。
致富是果，產(chǎn)業(yè)是根，根深才能推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)“葉茂果豐”。為了用心寫好“茶文章”，推動(dòng)茶產(chǎn)業(yè)全鏈條發(fā)展，連云區(qū)積極發(fā)揮文旅產(chǎn)業(yè)鏈黨委作用，促成王庵、烏龍溝、大寨田等優(yōu)質(zhì)茶葉基地改良提升，建成東崖屋葛根種植基地及配套加工廠，為壯大產(chǎn)業(yè)打好基礎(chǔ)。同時(shí)，該區(qū)還積極探索“黨支部+合作社+加工廠+農(nóng)戶”模式，成立茶葉專業(yè)合作社，改造升級(jí)茶葉加工廠，推廣生態(tài)有機(jī)茶種植，打造集采摘制茶、科普研學(xué)、展示銷售于一體的云霧茶產(chǎn)業(yè)鏈條。留云嶺、大竹園村的“茶葉+民宿”新業(yè)態(tài)，東崖屋村融合開發(fā)的“茶—藥—食”產(chǎn)業(yè)鏈……連云區(qū)在不斷培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)中，持續(xù)推動(dòng)“一村富”向“村村富”拓展。
“攥指成拳”才能力量大。針對農(nóng)村“端著金飯碗賣個(gè)銅價(jià)錢”問題，連云區(qū)提出“制度先行、運(yùn)營前置、農(nóng)民主體、社會(huì)參與”的共富鄉(xiāng)村合作模式，實(shí)體化運(yùn)行板橋共富公司、云山物業(yè)集團(tuán)，優(yōu)化“項(xiàng)目合辦—平臺(tái)運(yùn)營—利益分紅”運(yùn)作路徑，走出一條“自己的發(fā)展自己干、自己的資源自己賺”的共富鄉(xiāng)村新路子，合力搭建互促共榮、抱團(tuán)發(fā)展的新型“共富聯(lián)合體”。從“各唱各的戲”到“抱團(tuán)共富裕”，在探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式的同時(shí)，連云區(qū)更加注重增強(qiáng)村集體“造血”功能，針對發(fā)展基礎(chǔ)偏弱、帶富能力不強(qiáng)等問題，實(shí)施提先進(jìn)促后進(jìn)、提業(yè)務(wù)促本領(lǐng)、提標(biāo)準(zhǔn)促規(guī)范“三提三促”工程，先后發(fā)動(dòng)35名優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，“街聘村用”16名鄉(xiāng)村振興專干，調(diào)配20名后備人才跨村交流、駐村試崗，不斷推動(dòng)各村集體“強(qiáng)筋壯骨”，為鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)“領(lǐng)頭雁”、蓄好“人才池”。
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