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連云港市交通控股集團權屬海宏智能科技有限公司:向“新”突破 以“聯”增效 以黨建之力激發新質生產力發展動能

信息來源:交匯點新聞 發布日期:2024-12-24 18:48 瀏覽次數: 字號: [小] [中] [大]

交匯點訊 市交通控股集團權屬海宏智能科技有限公司把促進和服務發展新質生產力作為公司黨建工作的重要目標,創新黨組織設置和活動方式,實施三組聯建“三三四三”工程,推動黨組織與工會組織、技術班組聯建共建,在科技創新、戰略性新興產業和未來產業領域求突破。今年以來,高速凹版數控印花機印染項目生產量達380萬米,移動充電機器人簽訂銷售合同金額達3.49億元。

安全生產知識競賽.jpg

以三個“融合”,打造效能提升主陣地。以黨小組為核心、技術班組為抓手、工會小組為保障,整合資源,發揮優勢,創建融合新形態。一是組織融合。圍繞移動充電機器人班組、凹版印花機班組特點,因地制宜科學劃分工會小組,精心制定契合混合所有制企業的“三組聯建”工作制度與流程,清晰界定各方權利義務,建立黨小組、工會小組和技術班組成員交叉任職、相互交流機制,實現各自優勢互補、任務協同共進。二是信息融合。每個小組確定一名黨建指導員、一名信息聯絡專員,搭建人才訴求表達平臺,開展“我為企業獻一策”活動,收集意見建議12個,即領即辦技術人員吃飯保障、職工停車等問題。三是活動融合。注重三組聯動,開展“學黨紀強黨性 擔使命建新功”等主題活動,聯合舉辦“海宏杯”乒乓球比賽、“職工聯誼”桌球比賽等各類文體活動增進共識,開展“黨建引領促共建 情系職工送清涼”“三組聯動 送健康”等職工關愛活動增進感情,開展“安全生產知識競賽”“電工技能比賽”等競賽活動提高技術水平,推動三組協同、優勢互補。

車間展牌-凹版印花機班組.jpg

以三個“結合”,打造技術革新聚集地。公司以黨小組統籌協調指揮、工會小組激發創新熱情、技術小組生產研發緊密合作,形成強大的創新合力。一是結合企業治理特點。充分考慮混合所有制企業特點,注重國有資本的規模、資源優勢與民營資本的靈活、高效優勢實現互補,定期召開三方交流會議,聯合開展一線調研,確保思想動向、關懷保障、技術指標在一線落地生效,達到“1+1>2”的效果。二是結合企業生產實際。圍繞車間現場生產需要,由經驗豐富、實操能力強的班組長帶頭領銜,黨員骨干踴躍參與,積極探索工藝優化、材料升級、運動控制等方面經驗,提升生產效率和產品質量,移動充電機器人班組研發產品獲頒全國首個CQC質量認證,項目進展整體勢頭良好,訂單量持續攀高,把黨建優勢切切實實轉化為看得見、摸得著的生產效益。三是結合企業創新需求。共同組建攻堅隊,推動黨員挑重擔、沖在前,開展技術革新,多項科研成果取得“花果山英才”、高新技術企業認證等榮譽,MSO-CPP高速凹版數控印花機實現了8項該領域關鍵技術突破,填補該領域國際技術空白,實現污水近零排放,綜合降本降耗可達30%-40%,開啟印染行業綠色轉型新時代。

車間小課堂.jpg

以四個“共建”,打造凝心聚力策源地。聚焦企業治理效能提升,以三組聯建為動力,推動各項制度體系共建,不斷提升管理效能。一是管理體系共建。充分發揮黨小組政治引領、工會小組聯系員工作用,促進管理體系、生產流程、質量控制不斷優化,促進管理體系更貼合實際生產需求。二是安全體系共建。明確黨小組、工會小組和生產班組在安全體系共建中的職責和分工,制定《黨小組、工會小組、技術班組安全生產責任體系》,簽訂“黨小組、工會小組、技術班組安全責任書”,形成全員參與安全管理氛圍。三是陣地體系共建。依托黨員活動室、員工休閑室等現有服務陣地,按照“一室多用、集中服務”原則,建立健全工作和活動陣地,在陣地中設置讀書角、休閑娛樂等功能區域;利用車間展牌和微信群鼓勵大家自主學,通過“午間黨課”“車間小課堂”互動學、“主題黨日”“專題學習會”交流學,做到線上有平臺,線下有陣地。四是考核體系共建。制定《“三組聯建”工作目標管理考核表》,定期對三組工作進行聯合考核。考核過程中,注重聽取各方意見,采取實地考察、查閱資料、民主測評等多種方式,確保考核結果客觀公正。結合考核定期對共建工作進展和成效進行評估,不斷優化提升管理效能。

以三個“共同”,打造創新發展先行地。通過三組聯建打造黨建品牌,建立人才“引育用”體系,打造“產學研”合作平臺,實現人才與企業的協同進步。一是爭先創優共同進步。以打造“黨員示范之星”“工會服務之星”“班組創新之星”為引領,充分發揮支部強大的戰斗堡壘作用和黨員突出的帶頭模范作用,全力抓好“創星領航”黨建品牌建設。二是科研攻堅共同突破。以“常態化黨建攻堅”為切入點,圍繞公司在新質生產力相關技術或產品研發過程中的重大難點堵點問題,確定攻堅課題,細化分解工作任務,由黨小組組織三組技術骨干認領,帶動職工全體參與,三組協同合作。2023年至今,取得科研成果1項,發明專利4項、軟件著作1項、外觀專利2項、實用新型專利2項。三是人才事業共同發展。制定海宏“三組聯建”人才培養計劃,三方共同培養科技、技能、管理人才,獲批研究生工作站,共培養研究生21名,技術人才3名,管理人才2名,儲備智能機器人和高端機械制造產業人才。堅持培養與競賽并重,積極參加第十屆中國創新創業大賽,獲評優秀企業,海宏科技公司在綠色印染產業和移動儲能充電裝備領域新興產業的技術能力和人才儲備不斷增強。

通訊員:商學宴


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