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近年來，儀征市將新就業群體黨的建設作為基層黨建的重點工作，持續推進組織聯“新”、服務暖“新”、先鋒有“新”三項工程，全面提升黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力。

聚焦“心”有所屬，實施組織聯“新”工程。開展“雙找雙聯”行動。通過行業部門摸排、平臺企業采集、信息系統比對、園區（鎮）核實等方法，常態化開展摸底排查，掌握99名新就業群體黨員信息。開展“新新向黨”行動。制定實施《發展黨員“雙提”工程》，積極探索在新就業群體中培養和發展黨員的有效辦法，向實體化行業黨委單列發展指標，為新就業群體注入“源頭活水”。開展“協同共管”行動。依托外賣配送、網絡主播、交通運輸、快遞四大行業黨委，新成立12個行動黨支部，推動新業態企業落實“雙向進入、交叉任職”機制。去年以來針對條件日趨成熟的平臺公司加盟企業，成立2家實體型黨支部，切實加強黨對新興領域的政治引領。

聚焦“心”有所盼，實施服務暖“新”工程。聊心事——全面掌握訴求。構建“集中下沉”+“日常反饋”訴求征集機制，組織10個園鎮黨（工）委、4個行業主管部門黨委協調聯動，先后召開15次懇談會，全面了解行業發展、黨組織運行情況，廣泛收集新就業群體意見建議約120條。辦實事——覆蓋基本服務。整合18個部門單位資源力量，創新推進5類26項黨建“凝‘新’聚力”行動，打造267個紅色驛站，為各類新就業群體提供“渴了能喝水、熱了能乘涼、冷了能取暖、累了能休息、傷了能急救”等基本服務。解難事——提供精準服務。針對新就業群體“奔跑”在路上，工作在“云”上，勞資關系松散，工作強度大等工作實際，一攬子推出各類精準服務措施。設立法律援助工作站，開辟小哥食堂，推出新就業人員免費體檢、新就業群體子女高考志愿服務填報咨詢、暑期托管等一系列關愛措施。

聚焦“心”有所向，實施先鋒有“新”工程。一方面，注重賦能個人成長。聚焦政治引領，突出服務發展，強化賦能提質，舉辦“征新鋒”首屆外賣配送員技能大賽，在全社會營造理解、尊重、關愛新業態新就業群體的良好氛圍，引導新就業群體為城市生活、城市發展、城市文明貢獻“新”力量。另一方面，引導參與基層治理。創設黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員突擊隊等平臺載體，引導新興領域黨員在工作崗位中走在前、作表率，吸納135名快遞員、外賣員等擔任“民情前哨”“移動探頭”，采取隨手拍等形式，引導新就業群體爭當文明實踐宣傳員、問題隱患報告員，推動新就業群體從“治理對象”轉變為“治理力量”。

（儀組軒）