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9月28日，2025年揚州人才校園日南京高校（寶應專場）活動在南京工程學院成功舉辦。這場集政策推介、企業招聘、人才對接、成果落地、平臺交流、文化展示于一體的引才活動，不僅讓南京高校學子感受到寶應“愛才如寶 一呼百應”的誠意，更彰顯了這座運河古城求賢若渴、助才成長的決心。

政策“組合拳”釋放引力效應

“之前舍友參加過寶應行活動，回來就說寶應政策力度大，今天現場了解后更真切，我能領到42萬元，面試還有1000元，完全不用擔心生活壓力。”南京工程學院李同學領完面試補貼券后表示。雙選會現場，包括上市公司、國企在內的近50家企業推出144類崗位，吸引了600余名學子投遞簡歷，包括碩士188人。

這份“雙向奔赴”的底氣，源于寶應迭代升級的“人才新政4.0”，通過“綜合補貼+專項補貼+購房補貼”三重政策疊加支持，大專及以上人才可享受最高30萬元綜合補貼、1.8萬元專項補貼、疊加最高60萬元購房補貼。

產才“雙螺旋”激活創新動能

在“三高一品”供需對接活動，科勝威新材料、艾德漫斯新材料等公司就技術攻關達成合作意向，“這種校企協同模式，讓我們研發周期縮短30%。”企業感慨道。10余家企業走進南京工程學院、南京工業大學，帶著高質量課題對接高層次人才、高科技成果，推動產生校地合作新產品，現場，南京工程學院技術轉移中心寶應分中心正式揭牌。此外，在南京審計大學青年人才協同發展座談會上，校地雙方簽訂就業創業實踐合作協議。

揚州市“綠揚金鳳”人才創新創業大賽新型電力裝備產業專場賽同步開賽，優質項目直接列入“寶地英才集聚計劃”，對落戶的頂尖人才（團隊）給予創業類最高1億元、創新類最高5000萬元資助，創新創業領軍人才（團隊）給予最高500萬元項目資助，讓寶應成為創新創業“沃土”。

文化“軟實力”厚植留才沃土

“寶應亂針繡針法太精妙了，荷藕脆片特別香！”在非遺與美食展示區，揚州烙畫、漆扇以及荷藕制品、揚大酸奶等同步亮相，成為展現寶應“人文魅力”的生動窗口。

這份“溫度”更延伸到人才服務各環節，相關補貼通過揚州“人才碼”實現“掌上一鍵辦”“資金次月達”，“寶In^+”人才安居工程建成高質量人才公寓3800余套，實現“城南—城中—城北”和重點園區全覆蓋，均配套餐廳、超市、健身房、圖書室、休閑空間等，讓人才“落戶安心”。

“我們不僅要‘引才’，更要‘留才’‘興才’。”寶應縣人才工作負責人表示，從政策紅利到平臺支撐，從文化浸潤到服務保障，寶應正以全方位的“愛才服務”，讓每一位來寶人才“發展順心、生活舒心”。未來，寶應將持續深化校地校企合作，以更優環境、更實舉措，邀請天下英才共繪寶應高質量發展新圖景。

（殷鵬飛 劉延龍）