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淮安清江浦:讓好苗子破土拔節(jié)向陽生

信息來源:中國組織人事報(bào) 發(fā)布日期:2025-06-30 16:30 瀏覽次數(shù): 字號: [小] [中] [大]

盛夏六月,樹莓飄香,江蘇省淮安市清江浦區(qū)唐莊村的樹莓采摘園人頭攢動。“村干部帶著我們把閑置土地改成了生態(tài)采摘園,每月能增收3000多元!”村民王斌一邊打理園內(nèi)的樹莓藤,一邊笑著算起增收賬。這個(gè)曾經(jīng)的軟弱渙散村,如今在強(qiáng)有力的班子帶領(lǐng)下,不僅摘掉了“后進(jìn)帽”,還蹚出了特色產(chǎn)業(yè)新路子。

近些年來,清江浦區(qū)堅(jiān)持立足當(dāng)下和謀劃長遠(yuǎn)相結(jié)合,打出村黨組織書記后備力量“選育管用”組合拳,多措并舉開展集中儲備,著力打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾口碑優(yōu)的村黨組織書記后備力量隊(duì)伍,為村“兩委”換屆打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

清江浦區(qū)把“精準(zhǔn)畫像”作為后備力量儲備的首要關(guān)口,建立“區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)+鎮(zhèn)街班子包村”雙包聯(lián)調(diào)研機(jī)制,聚焦年齡結(jié)構(gòu)老化、學(xué)歷層次偏低等突出問題,對全區(qū)114個(gè)村(社區(qū))開展拉網(wǎng)式研判。通過個(gè)別談話、入戶走訪、實(shí)績分析等方式,圍繞班子運(yùn)行、履職表現(xiàn)、實(shí)干實(shí)績、鄉(xiāng)村治理、后備力量、群眾認(rèn)可度6個(gè)方面形成“一村一檔”,精準(zhǔn)鎖定問題清單,實(shí)行銷號式整改。

在選拔標(biāo)準(zhǔn)上,嚴(yán)格落實(shí)政治素質(zhì)好、群眾基礎(chǔ)好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)“雙好雙強(qiáng)”要求,設(shè)置“年齡45周歲以下、學(xué)歷本科以上”準(zhǔn)入門檻。建立“村級推薦—鎮(zhèn)街比選—部門聯(lián)審—區(qū)委研究”四級篩選機(jī)制,組織部門會同有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審,建立負(fù)面清單,對存在理想信念不堅(jiān)定、受過刑事處罰、不擔(dān)當(dāng)不作為、道德品行不良等情形的實(shí)行“一票否決”。

針對后備力量的特點(diǎn)和需求,清江浦區(qū)構(gòu)建“理論課堂+導(dǎo)師幫帶+一線淬煉”三維培育體系,為好苗子定制成長套餐。

理論學(xué)習(xí)上,開設(shè)鄉(xiāng)村振興夜校、基層治理實(shí)訓(xùn)班,邀請優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織書記等一線“操盤手”,開展“書記講給書記聽”案例教學(xué),覆蓋后備力量600余人次。實(shí)踐鍛煉中,實(shí)施“3+1”幫帶工程,由鎮(zhèn)街掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、中層正職、本村(社區(qū))黨組織書記組成導(dǎo)師團(tuán),與后備力量結(jié)成“1+1+1”幫帶對子,通過“每周現(xiàn)場指導(dǎo)、每月專題研討、每季成效晾曬”機(jī)制,推動解決基層治理難題。

優(yōu)選20名村黨組織書記后備力量,分兩期赴“百名示范”“千名領(lǐng)先”書記所在村(社區(qū))、全市集體經(jīng)營性收入十強(qiáng)村(社區(qū))等開展“上掛”鍛煉,參與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目謀劃、民生實(shí)事推進(jìn);從“兩委”后備力量中選派61人到征地拆遷、信訪調(diào)解等一線艱苦崗位“下掛”,在急難險(xiǎn)重任務(wù)中磨意志、強(qiáng)本領(lǐng)。

清江浦區(qū)堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,激勵(lì)和約束并重,推動后備力量能進(jìn)能出、優(yōu)進(jìn)絀退。建立“遞進(jìn)培養(yǎng)—?jiǎng)討B(tài)調(diào)整—優(yōu)先使用”全周期管理機(jī)制,實(shí)行村黨組織書記后備力量縣級備案管理,以“一人一表”方式建立成長檔案。構(gòu)建“后備力量—村副職干部—村黨組織書記”梯次培養(yǎng)鏈,堅(jiān)持“能進(jìn)能出、動態(tài)調(diào)整”原則,對不宜繼續(xù)培養(yǎng)的,及時(shí)調(diào)整出庫;對新發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀人員及時(shí)納入培養(yǎng)范圍。

在使用導(dǎo)向上,堅(jiān)持“成熟一個(gè)、使用一個(gè)”,既注重本鄉(xiāng)本土培養(yǎng),又打破地域限制跨鎮(zhèn)街調(diào)配。去年以來,全區(qū)從后備力量中選拔13名書記、82名“兩委”成員,其中5名特別優(yōu)秀者實(shí)現(xiàn)跨鎮(zhèn)街任職,越來越多的好苗子破土而出,在鄉(xiāng)村振興、基層治理等一線拔節(jié)生長。

(清組軒)


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