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黨的二十屆四中全會審議通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》，為民營企業發展提供了根本遵循和行動指南。工業園區作為經濟發展主戰場、改革開放主陣地，必須充分發揮黨建引領“主引擎”作用，以更務實舉措、更優質服務，持續優化營商環境，真正將黨的政治優勢、組織優勢轉化為民營經濟的發展勝勢。

筑強組織堡壘，以“紅色引擎”激活發展動能。黨建強則企業強，黨建興則發展興。園區黨委要堅決扛起政治責任，將黨的領導貫穿民營經濟發展全過程、各方面，確保黨中央各項決策部署落地落實。要抓好組織建設，精準摸排轄區“三有”企業，選派優秀黨員干部擔任黨建指導員，將黨支部建在項目現場、設在服務一線，確保黨的工作全覆蓋。高標準打造企業黨群服務中心，集學習培訓、商務洽談、文體活動等多元功能，確保企業黨組織和黨員“學習有場所、活動有陣地、休閑有去處”。要強化思想引領，常態化開展“三會一課”、主題黨日等活動，深入學習習近平總書記關于民營經濟發展的重要論述，深刻領會“兩個毫不動搖”方針的精髓要義，推動企業發展與國家戰略、社會需求同頻共振。推動黨員教育資源進企業，邀請專家學者開展專題宣講，幫助企業黨員職工找準發展定位、激發干事熱情，在實踐中激昂“闖的精神、創的勁頭、干的作風”。

全力助企紓困，以一流隊伍打造一流環境。“水積而魚聚，木茂而鳥集。”營商環境是民營經濟高質量發展的“基石”，必須發揮組織優勢、激活干部動能，幫助民營企業破解發展難題，助力企業做大最強、攀高向強。要把服務資源組織起來。建立健全紓困聯動機制，組建匯集政策、法律、金融、科技、人才等多部門資源的助企“幫幫團”，通過專員服務、吹哨服務、駐企服務，提供政策解讀、項目審批、產學研對接等“保姆式”服務事項，為企業發展提供全要素支持，切實解決企業用地用工、融資貸款等急難愁盼問題。要把干部動能激發出來。引導廣大黨員干部亮身份、當先鋒，組織建立助企“先鋒隊”，常態開展一線走訪、下沉服務，面對面傾聽企業訴求、實打實幫解發展難題，以一流作風彰顯一流環境。同時，注重構建親清政商關系，督促黨員干部自覺把擔當和自律統一起來，切實做到“親而有度、清而有為”。

深化機制改革，以人才活水澆灌創新沃土。習近平指出，“強起來要靠創新，創新要靠人才。”當前，全球科技競爭加劇、產業升級加速，民營企業能否搶抓機遇、創新突破，關鍵在于“人才活水”是否澎湃如潮。要向企業放權。在職稱評審、技能認證等方面賦予企業更多自主權，支持民營企業將職稱評審結果作為確定崗位、晉升、績效、薪酬等的依據，持續激發企業人才創新活力。要幫企業引才。定期摸排園區企業人才需求，動態繪制“引才圖譜”，委托第三方機構開展“招才引智”等活動，推行“賽馬比拼”“揭榜掛帥”機制，精準識別出真正具有創造性的優秀人才，形成“黨建引領、市場運作、社會參與”的多元化引才格局。要助企業育才。發揮園區產業資源優勢，引導民營企業聯合高校、科研機構、社區等加強“產學研”合作，共建“人才創新工作室”等培養平臺，將分散資源變為民營企業“觸手可及”的育才資源。同時，不斷完善人才服務保障機制，在醫療、住房、子女教育等方面給予更多政策傾斜，對高層次人才提供“一對一”“點對點”服務，真正讓人才感受到“此心安處是吾鄉”的歸屬感。

（連云港高新區宋跳工業園黨委書記 陶冶）