實現(xiàn)黨在新時代新征程的使命任務(wù)，黨的建設(shè)和組織工作要有新?lián)?dāng)新作為。對于組織部門而言，要堅定扛起責(zé)任，緊緊圍繞黨中央及省、市委部署要求，把從嚴(yán)監(jiān)督管理與鼓勵擔(dān)當(dāng)作為有機(jī)融合，以組織積極作為促干部奮發(fā)有為，切實為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。
突出凝心鑄魂，推動理想信念更加堅定。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，既要“造形”，更要“鑄魂”。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，高質(zhì)量推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)模式，結(jié)合本地區(qū)、本單位的工作實際，持續(xù)擦亮理論宣講品牌，不斷拓展宣講學(xué)習(xí)陣地。要扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員、干部黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，不折不扣落實學(xué)習(xí)教育各項要求，一體推進(jìn)學(xué)查改，讓學(xué)習(xí)教育觸及靈魂、讓問題查擺精細(xì)精準(zhǔn)、讓立行立改動真碰硬，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效。要嚴(yán)明鐵規(guī)矩、守住硬杠杠，從嚴(yán)從實加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”要求和若干行為規(guī)范，引導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，不斷提升組織工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展水平。
突出強(qiáng)基固本，推動基層基礎(chǔ)更加堅實。加強(qiáng)村級干部管理，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。加快培育儲備村級后備力量，設(shè)置村書記助理等崗位，引導(dǎo)大學(xué)生到村工作，夯實村“兩委”高質(zhì)量換屆組織基礎(chǔ)。實施“堡壘工程”，持續(xù)延伸黨組織服務(wù)觸角，以“五治提升”（多維共治、精網(wǎng)細(xì)治、賦能強(qiáng)治、數(shù)字優(yōu)治、融合善治）工程為抓手，組織街道干部、網(wǎng)格員、鄉(xiāng)村振興專干等群體開展“到進(jìn)訪”集中走訪行動，深化網(wǎng)格黨建質(zhì)效。實施“三抓三促”村集體經(jīng)濟(jì)提升行動，完善“黨建+農(nóng)文旅”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展模式，發(fā)揮市派第一書記及后方單位幫扶作用，推動各村（社區(qū)）依托地方特色資源和良好自然生態(tài)稟賦，發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)和民宿產(chǎn)業(yè)。
突出激勵擔(dān)當(dāng)，推動干部隊伍更具活力。堅持把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的“主戰(zhàn)場”，選派優(yōu)秀干部到基層一線、重點(diǎn)崗位、共建單位掛職鍛煉。大力提拔能扛活干事、實績突出的年輕干部，進(jìn)一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。定期開展干部調(diào)研，持續(xù)調(diào)整優(yōu)化干部儲備庫，逐步實現(xiàn)近期有人用、遠(yuǎn)期有人接的干部梯隊建設(shè)目標(biāo)。分類設(shè)計、量身定制干部培訓(xùn)方案，推動干部政治素養(yǎng)與履職能力同頻提升。立足景區(qū)文旅產(chǎn)業(yè)現(xiàn)實需求，統(tǒng)籌推進(jìn)文藝人才、文創(chuàng)人才、文化產(chǎn)業(yè)人才等多元文旅人才隊伍建設(shè)，堅持“優(yōu)中選優(yōu)”做大“增量”，加大名校優(yōu)生和企業(yè)高層次人才引進(jìn)力度，為景區(qū)干部人才隊伍建設(shè)注入源頭活水。
（連云港市云臺山景區(qū)黨工委委員、黨群工作部部長 王偉）
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