各縣（區）委組織部，市委各部委、市各委辦局、市各直屬單位組織人事處：
根據《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）規定和省委組織部《關于做好2018年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知》（蘇組通〔2018〕102號），現就做好2018年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作有關事項通知如下。
一、總體安排
2018年度“一報告兩評議”工作從2018年12月至2019年一季度集中開展。各縣區各單位根據工作實際提出具體時間建議，與市委組織部干部監督處溝通后確定。
各縣區各單位干部選拔任用“一報告兩評議”工作結合2018年度市管領導班子和領導干部年度考核一并開展。2018年度未提拔干部或提拔干部數量較少的單位，經與市委組織部干部監督處溝通并作出書面說明后，可不開展“一報告兩評議”工作。2017年度未開展“一報告兩評議”的，一并對兩個年度的選人用人工作和新提拔干部進行評議。
二、評議范圍
各縣區評議對象為本級黨委2018年度內（2018年1月1日至12月31日）提拔任用的正職領導干部。市直單位為本級黨委（黨組）2018年度內（2018年1月1日至12月31日）提拔任用的內設機構領導干部、直屬單位領導班子成員和其他鄉科級干部。
各縣區參評人員一般為本級黨委全會成員，本級人大、政府、政協領導班子成員，本級紀委監委領導班子成員，本級人民法院、人民檢察院、黨政工作部門、人民團體及下一級黨委和政府的主要領導成員，一定數量的基層黨員干部群眾代表（基層代表應占參評人員人數5%—10%）。
市直單位一般為領導班子成員、內設機構領導成員、直屬單位主要負責人和一定數量的基層黨員干部群眾代表（基層代表應占參評人員人數5%—10%）。機關在職干部人數較少的單位，應組織全體干部參加。各單位參評人員實到人數一般不少于應到人數80%。
三、工作步驟
“一報告兩評議”一般按以下步驟開展：
1．提前發放民主評議表。各縣區各單位在召開會議前，至少提前半天將選人用人工作民主評議表、新提拔干部民主評議表與選人用人工作報告及評議對象有關情況統計表、2018年度選人用人和監督工作情況統計表一并印發參評人員。
2．選人用人工作專題報告。各縣區各單位要集中時間對本年度選人用人工作進行認真回顧和自查，由黨委（黨組）負責同志代表領導班子在有關會議上報告選人用人工作情況。報告要全面客觀總結本年度工作，重點查找問題，找準改進和加強選人用人工作的努力方向；對上年度“一報告兩評議”反映問題進行整改的情況，被省委巡視、省委組織部選人用人專項檢查的縣區和被市委巡察、市委組織部選人用人專項檢查的市直單位，要將發現問題的整改情況作為報告的重要內容。
3．填寫并回收民主評議表。會議主持人對民主評議填表注意事項作說明后，參評人員在規定時限內將填好的民主評議表自行投入回收箱。市委組織部考核組參加“一報告兩評議”大會并回收民主評議表。
4.結果反饋與整改。市委組織部統計民主評議表和匯總干部群眾意見建議后，向被評議縣區和單位黨委（黨組）書面反饋評議結果，并提出整改要求。對民主評議認可度明顯偏低、干部群眾反映強烈的，約談被評議縣區和單位黨委（黨組）主要負責人或者組織人事部門負責人。黨委（黨組）應當對民主評議結果進行分析，深入查找問題原因，研究提出加強和改進工作的措施。民主評議結果和整改情況，應當向參加評議人員通報。對民主評議認可度明顯偏低的新提拔任用干部，黨委（黨組）應當視情況進行相應的教育和處理，對其選拔任用過程進行分析并向市委組織部作出說明。對反映的違規選人用人問題線索，應當按照有關規定調查處理。
四、有關要求
1．各縣區各單位對“一報告兩評議”工作要高度重視，認真組織，確保工作順利開展。要按照有關要求對有用人權的下一級黨組織全覆蓋開展“一報告兩評議”工作，有關開展情況的綜合報告于2019年1月25日前書面（附電子版）報送市委組織部干部監督處。
2．各縣區各單位要按照統一格式和要求印制2018年度“一報告兩評議”民主評議表（表格相比2017年度進行了調整），相關表格可通過政務平臺、連云港黨建網、QQ群等自行下載。
3．各縣區各單位最終上報的材料包括：民主評議表、評議對象有關情況統計表、2018年度選人用人和監督工作情況統計表、選人用人工作報告各1份，民主評議表和統計表、選人用人工作報告的電子版。
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傳真：85825661
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中共連云港市委組織部
2018年12月17日
附件4、5：評議對象有關情況統計表、選人用人和監督工作情況統計表.xls
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